Vairāk nekā tūkstotis Daugavpils jauniešu vasarā varēs "piepelnīties"
Šogad strādāt gribētājus dalīs divās vecuma grupās:
* Pusaudži no 13 līdz 14 gadiem strādās četras stundas dienā un būs nodarbināti pilsētas skolās;
* Jaunieši no 15 līdz 19 gadiem būs nodarbināti septiņas līdz astoņas stundas dienā un viņiem būs iespējams izvēlēties strādāt kādā no astoņiem pašvaldības uzņēmumiem.
Par desmit darba dienām darbs tiks apmaksāts saskaņā ar Ministru Kabineta noteikumiem, kas nosaka minimālo darba stundu apmaksu pusaudžiem (13-17 gadi) 1,360 Ls stundā pirms nodokļa nomaksas un 1,189 Ls stundā pirms nodokļa nomaksas pilngadīgiem (18-19 gadi).
Iespēja strādāt tiks piedāvāta tikai vienu reizi, vasaras laikā: no 4. līdz 15.jūnijam; no 18. līdz 29.jūnijam; no 2. līdz 13.jūlijam; no 16. līdz 27.jūnijam; no 30.jūlija līdz 10.augustam; no 13.augusta līdz 24.augustam.
Pusaudžiem no 13 līdz 14 gadiem reģistrācija sāksies 1.martā. Skolas sociālie pedagogi pieņems iesniegumus no vecākiem līdz 2012.gada 30.martam. Sarakstu apstiprinās katra skola patstāvīgi.
No 3. līdz 30.martam pusaudžiem no 15 līdz 19 gadiem būs iespēja reģistrēties elektroniski. Tiem, kam nebūs tādas iespējas, 17.martā no plkst.11.00 līdz 17.00 un 19.; 20.; 21.; 22.martā no plkst.8.00 līdz plkst.17.00 būs piedāvāta iespēja reģistrēties klātienē Daugavpils pilsētas domes Jaunatnes departamentā.
"Pēc reģistrēšanas būs izveidoti divi saraksti: pamata saraksts, kurā paredzētas 728 vietas, tas tiks aizpildīts pirmais (aizpildīšana notiks rindas kārtībā, pēc iesniegšanas datuma) un rotācijas saraksts. Lai nodrošinātu reģistrācijas līdzvērtību, tiks izmantota matemātiska pieeja - sarakstu apvienošanai. Cilvēku skaits, kas tiks reģistrēts internetā, tiks sadalīts ar departamentā reģistrēto cilvēku skaitu, līdz ar ko tiks aprēķināts koeficents – skaits, kurš noteiks cilvēka pozīciju (vietu) reģistrācijas sarakstā departamentā, reģistrētā sarakstā elektroniskā veidā. Bet, noteikti, tiks ņemts vērā reģistrācijas datums, kas nozīmē, ka cilvēks, kurš būs reģistrējies departamentā, nevarēs tikt sarakstā zemāk par cilvēku, kurš reģistrēsies elektroniski," skaidroja Daugavpils pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļā.
Laikā periodā no 2. līdz 5.aprīlim personas, kuras būs iekļautas pamata sarakstā varēs iesniegt dokumentus Daugavpils pilsētas domes Jaunatnes departamentā, bet pusaudži no 13 līdz 14 gadiem dokumentus iesniegs skolas sociālajiem pedagogiem. Līdzi jābūt: pases kopijai, nodokļu grāmatiņai, medicīniskai izziņai no ģimenes ārsta (darbam) un atļaujai strādāt no vecākiem (nepilngadīgajiem).
Daugavpils pilsētas pašvaldības Sabiedrisko attiecību nodaļā informē, ka saskaņā ar iesniegtiem dokumentiem tiks sastādīti darba līgumi ar pusaudzi un uzņēmumu (visi dokumenti arī būs iesniegti uzņēmumā), ja būs vajadzīga kāda izziņa par pusaudža gūtiem ienākumiem, lūdzam jautāt uzņēmumā, kurā pusaudzis tiks nodarbināts. Līgumi tiks sastādīti ne agrāk, kā vienu nedēļu pirms darba uzsākšanas, uzņēmums pats sazināsies ar reģistrēto personu izmantojot norādīto telefona numuru iesniegtajos dokumentos un uzaicinās parakstīt līgumu. Ja uzņēmumam nesanāks sazināties ar personu noteiktā laikā (nepareizi uzrādīts telefona numurs, vienas dienas laikā kandidāts neatbild uz zvaniem vai vienas dienas laikā telefons būs izslēgts), tad vieta Pamata sarakstā būs atbrīvota un notiks rotācija.
Pēc saraksta publikācijas portālā www.jaunatne.daugavpils.lv nekādas izmaiņas nenotiks, izņemot gadījumus, ja atbrīvosies vieta pamata sarakstā un to aizņems kāds cilvēks no rotācijas saraksta.
Iespēju vasarā nodarbināt skolēnus radušas arī vairākas citas Latvijas pašvaldības. Piemēram, Jelgavas pilsētas pašvaldība pēc divu gadu pārtraukuma radusi iespēju vasaras brīvlaikā nodarbināt skolēnus, tam paredzēti 40 000 latu. Savukārt Siguldas novada pašvaldība jau divus gadus, sadarbojoties ar novada uzņēmējiem, īsteno skolēnu nodarbinātības projektu. Šim mērķim pašvaldības budžetā šogad plānoti 12 675 lati.
Taču ir arī pašvaldības, kuras finansiālu apsvērumu dēļ, šogad darbu skolēniem nevarēs nodrošināt. Tāda ir, piemēram, Jēkabpils pilsētas pašvaldība, kura vasaras brīvlaikā vēlētos nodarbināt skolēnus, jo skolēni labiekārtošanas darbos ir strādājuši ne vienu vien vasaru, bet sakarā ar nepietiekošo finansējumu un bezdarba līmeni, kuram diemžēl ir tendence pilsētā pieaugt, nevis samazināties, šovasar nodarbināt skolēnus vasaras brīvlaikā pilsētā nav plānots.
Uz sarakstu
