Gada laikā privāto pensiju sākuši krāt vairāk nekā 6000 cilvēku
Latvijā reģistrētajos septiņos privātajos pensiju fondos uzkrātā kopējā aktīvu vērtība 31.augustā bija 131,733 miljoni latu, kas uzkrāti 202 527 plānu dalībnieku individuālajos kontos, pilsētas informācijas portālu tīkls Pilseta24.lv uzzināja Komercbanku asociācijā.
Deviņi no 21 pensiju plāna finanšu tirgos darbojas mazāk nekā 5 gadus. Savukārt pensiju plānos, kas darbojas 10 un vairāk gadus, akumulēti 72,6% no pensiju plānu aktīviem un tajos ir 104 632 dalībnieki vai 51,7% no visiem shēmas dalībniekiem, .
Pēdējo 12 mēnešu laikā jaunie plānu dalībnieki izvēlas pensiju plānus ar sabalansētu ieguldījumu politiku – t.i., dalībnieku kontos uzkrātie pensiju līdzekļu tiek ieguldīti finanšu kapitāla tirgos tā, lai peļņas gūšana un ar to saistītā nenoteiktība (risks) būtu līdzsvarā ar pensiju kapitāla saglabāšanu un ieguldījumu drošību. Šādos plānos ieguldījumi akcijās nepārsniedz 25% no plāna aktīvu vērtības.
Vidēji šo plānu ienesīgums gada procentos ir robežās no 4% līdz 7% un tas ir ievērojami lielāks par banku maksātajiem depozītnoguldījumu procentiem. Gada laikā par 4948 jauniem dalībniekiem ir palielinājies skaits sabalansētajos plānos, kopskaitā četros. No tiem 325 ir dalībnieki, kas privāto pensiju shēmā iesaistījās 2012. gada augusta mēnesī. Dalībnieku kontos uzkrātais kapitāls gada laikā palielinājies par 38,9 procentu punktiem.
Pensiju plānos, kas piedāvā aktīvu ieguldījumu politiku, kas ir riskantāka un ieguldījumu rezultāts var būt gan ar lielu peļņu, gan nest jūtamus zaudējumus, papildus iesaistījušies 1027 jauni dalībnieks, bet tieši augusta mēnesī – 75. Gada griezumā visi 16 pensiju plāni pēdējos 12 un 24 mēnešus ir strādājuši ar pozitīvu ienesīgumu, bet 36 mēnešu periodā tikai viens pensiju plāns, kas piedāvā aktīvu līdzekļu ieguldīšanas politiku, ir strādājis ar minimāliem zaudējumiem -0,29%, kas turpmākajos gados izlīdzināsies.
Nodrošinātas vecumdienas var sniegt piedalīšanās pensiju trešajā līmenī. Lai pilnībā izmantotu nodokļu atvieglojumu, katrs pats var veikt individuālās iemaksas trešajā pensiju līmenī papildus darba devēja iemaksām. Piemēram, ja darba devējs darbinieka labā maksā 5% no bruto darba samaksas, tad darbinieks var papildus iemaksāt vēl 5%, un par savu daļu saņemt atpakaļ iedzīvotāju ienākuma nodokli. Šādā veidā tiek nodrošinātas vecumdienas un novērsta atkarība tikai no valsts pabalstiem.
Uz sarakstu
