Studentus-mediķus uzaicināja uz Daugavpils reģionālo slimnīcu

Tiekoties ar vadošajiem speciālistiem un pilsētas vadību, viņi tuvāk iepazina lielāko slimnīcu ārpus Rīgas. Domes priekšsēdētāja pirmais vietnieks Jānis Dukšinskis pastāstīja par to, ka rīdzinieku priekšstats par pilsētu ne vienmēr atbilst patiesībai, ka šeit norit notikumiem bagāta kultūras dzīve. Jaunajiem ārstiem pašvaldība piedāvā ļoti nopietnu atbalsta programmu.

Speciālistu trūkums Latvijas slimnīcās, it īpaši reģionālajās, ir sasniedzis kritisko robežu. Vecie ārsti aiziet pensijā, bet jaunie – dodas uz ārzemēm, kur darba samaksa ir daudz augstāka. Šobrīd tikai Rīgā netiek izjusts medicīnas kadru trūkums. Lai sniegtu pacientiem nepieciešamo palīdzību, Daugavpils ārstiem ir jāstrādā ar lielu slodzi. Viņi atzīst, ka ar prieku nodotu savu pieredzi jaunajiem kolēģiem, taču nav kam. Tomēr pēdējā laikā situācija lēnām sāk mainīties. Daugavpilī strādā 15 rezidenti, tas ir, topošie ārsti, kas noslēdz pēdējo apmācību stadiju.

Protams, ir ļoti žēl, ka speciālisti, kuri daudzu gadu garumā ir ieguvuši izglītību par Latvijas nodokļu maksātāju naudu, uzreiz pēc diploma saņemšanas aizbrauc uz Vāciju vai Norvēģiju. Pašvaldība nevar mainīt Eiropas likumdošanu, taču cenšas izstrādāt jaunas programmas, lai piesaistītu speciālistus. Piemēram, tiek plānots jaunajiem ārstiem piešķirt dienesta dzīvokļus. Arī par to tika informēti studenti. Protams, šobrīd neviens no viņiem nevar sniegt skaidru atbildi uz jautājumu par savu nākotnes darba vietu. Taču par to ir laiks aizdomāties.

Studentu iepazīšanās brauciens uz reģionu – arī tā ir daļa no kadru jautājuma risinājuma. Topošie ārsti ar interesi iepazina Daugavpils reģionālās slimnīcas nodaļu darbu, interesējās par aprīkojumu, šeit izmantotajām metodēm. Turklāt katrs no viņiem devās uz to nodaļu, ar kuru ir saistīta viņu topošā specialitāte. Iespējams, pēc dažiem gadiem viņi strādās tieši šeit.

Uz sarakstu